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通知公告

关于做好2009年度教师考核工作的通知

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发布时间:2010-05-27

各系、各部门:

根据上级有关通知精神及有关考核政策规定,为做好我院2009年度教师考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核范围和对象

年度考核的范围和对象为全院任课教师。

二、考核内容

按照《徐州市专业技术人员年度考核表》和《江苏省技工学校教师考核表》中规定的考核内容进行考核。

三、实施办法

考核采取个人考核、民主评议和部门考核相结合的方法。由部门自行组织考核。

系部教职工在所在部门内部进行考核(管理人员及跨系任课教师,在所任主要课程部门考核)。

四、考核时间安排

2010年6月2日前完成教师考核工作。

五、有关要求

㈠各部门要充分认识到考核工作的重要性,切实把考核工作作为总结和促进部门工作,提高管理水平和工作效率的重要环节来抓。要把任课情况、平时工作表现和工作实绩作为教师年度考核的重要内容,科学完善考核内容和考核体系。各部门主要领导要把考核工作作为当前的主要任务,精心安排,严密组织,确保考核工作圆满完成。

㈡要严格按照考核程序,规范操作。要严格考核标准,被确定为优秀等次的人数,控制在本部门参加考核人数的30%以内。

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